冀勞社[2007]12號(hào)

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)促進(jìn)局、財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，各擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展和改革局、工業(yè)促進(jìn)局、財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

　　為了調(diào)動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能工作的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全省“十一五”期末萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗較“十五”期末降低20%左右的目標(biāo)，根據(jù)《河北省節(jié)約能源條例》（2006年5月24日省十屆人大常委會(huì)第21次會(huì)議通過(guò)）和省政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》（冀政[2006]90號(hào)）精神，現(xiàn)將我省企業(yè)提取節(jié)約能源獎(jiǎng)勵(lì)資金（以下簡(jiǎn)稱節(jié)能獎(jiǎng)）有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、本通知所稱節(jié)約能源是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，通過(guò)加強(qiáng)管理，采取有效措施，減少對(duì)煤炭、焦炭、煤氣、原油、成品油、液化石油氣、天然氣、電力、熱力、生物能和其他直接或者通過(guò)加工、轉(zhuǎn)換而取得的各種能源資源的消耗，從而更加有效、合理地利用能源。

　　二、提取節(jié)能獎(jiǎng)的條件：用能企業(yè)的單位產(chǎn)品綜合能耗必須較上一年度有所降低，并且鋼鐵、煤炭、電力、化工、建材等用能企業(yè)，其單位產(chǎn)品綜合能耗不得超過(guò)國(guó)家和省規(guī)定的能耗限額；用能企業(yè)耗能設(shè)備的能耗或者工序能耗應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或者本省規(guī)定的能耗標(biāo)準(zhǔn)。

　　企業(yè)年度節(jié)能量為各主要耗能產(chǎn)品年節(jié)能量的總和。

　　某種產(chǎn)品節(jié)能量（噸標(biāo)煤）＝（該產(chǎn)品本年度的單位產(chǎn)品綜合能耗－該產(chǎn)品上年度的單位產(chǎn)品綜合能耗）×該產(chǎn)品本年度產(chǎn)量

　　三、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)審核：企業(yè)提出節(jié)能獎(jiǎng)提取申請(qǐng)，附企業(yè)提取年度的能源利用狀況報(bào)告及節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金提取審核表（附后），經(jīng)所在地節(jié)能行政主管部門審核認(rèn)可，其中，年能源消耗量5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市節(jié)能行政主管部門審核認(rèn)可。節(jié)能行政主管部門審核認(rèn)可后的提取節(jié)能獎(jiǎng)材料，企業(yè)按隸屬關(guān)系（已改制企業(yè)按原隸屬關(guān)系）分別報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門審核后實(shí)施。無(wú)主管部門企業(yè)報(bào)所在地縣或區(qū)勞動(dòng)保障行政部門審核。

　　申報(bào)節(jié)能獎(jiǎng)各單位必須實(shí)事求是，對(duì)于提供虛假數(shù)據(jù)、材料，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，由節(jié)能和勞動(dòng)保障行政部門給予通報(bào)批評(píng)，并于下一年度相應(yīng)核減。

　　四、提取比例：企業(yè)提取節(jié)能獎(jiǎng)，可按年度節(jié)能價(jià)值總量的20%以內(nèi)提取。

　　節(jié)能價(jià)值總量按本年度所節(jié)約各種能源量和該能源的全年平均購(gòu)進(jìn)價(jià)格計(jì)算匯總。

　　節(jié)能獎(jiǎng)根據(jù)企業(yè)節(jié)能情況實(shí)行一年一提取。企業(yè)按本通知規(guī)定提取的節(jié)能獎(jiǎng)計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)年度工資總額，并在該年度的工資總額中單列。節(jié)能獎(jiǎng)不作為下一年度按工效掛鉤、工資總額包干和協(xié)商工資等方法確定工資總額時(shí)的計(jì)算基數(shù)。

　　企業(yè)申報(bào)和提取節(jié)能獎(jiǎng)應(yīng)填寫(xiě)《審核表》，于次年一季度報(bào)有關(guān)部門審核，并要嚴(yán)格按照審核確定的數(shù)額提取節(jié)能獎(jiǎng)。

　　五、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的使用：企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)實(shí)行單獎(jiǎng)單提，并用于獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)節(jié)能工作中做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人。節(jié)能獎(jiǎng)由企業(yè)根據(jù)集體和個(gè)人圍繞節(jié)能降耗工作，在改進(jìn)工藝技術(shù)、設(shè)備和操作方法以及開(kāi)展合理化建議、加強(qiáng)能源管理等方面做出的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，不得進(jìn)行平均分配。對(duì)提取獎(jiǎng)勵(lì)金額較大的，企業(yè)可以跨年度使用。

　　六、其他：各設(shè)區(qū)市節(jié)能行政主管部門和勞動(dòng)行政主管部門將本市企業(yè)節(jié)能量及年度節(jié)能獎(jiǎng)提取情況，于一季度末報(bào)省發(fā)展改革委和省勞動(dòng)社會(huì)保障廳。

　　本通知自計(jì)提2006年度節(jié)能獎(jiǎng)時(shí)實(shí)行。

　　附件：河北省企業(yè)節(jié)約能源獎(jiǎng)勵(lì)資金提取審核表(略)

二〇〇七年四月十日